Η έννοια του “εργασιακού Μεσαίωνα” φαίνεται πως στις μέρες μας έχει αποκτήσει ένα νέο ευρύ πεδίο εφαρμογής! Τελευταίο παράδειγμα το περιστατικό με την εντολή από τη διοίκηση της γνωστής αλυσίδας σούπερ μάρκετ My Market που επέβαλε στους εργαζόμενους να χαμογελάνε με το σκεπτικό ότι έχουν δουλειά και αμείβονται με το ποσό των 300€ το μήνα. Θα πρέπει να χαμογελάνε, σύμφωνα με την περιφερειακή διευθύντρια λειτουργίας καταστημάτων της εν λόγω επιχείρησης, επειδή έχουν δουλειά σε μια εποχή που τα ποσοστά ανεργίας κάθε μέρα αυξάνονται. Αν αυτό δεν είναι θράσος αδυνατούμε να περιγράψουμε τι θα μπορούσε να είναι. Φυσικά τέτοιες συμπεριφορές που παραπέμπουν σε άλλες μακρινές χρονικά αλλά όχι νομοθετικά περιόδους εκκολάπτονται από την κρατική αναλγησία και την ανικανότητα της κυβέρνησης να προστατέψει τους εργαζόμενους. Πώς να μην δράσει έτσι μια ιδιωτική επιχείρηση όταν βλέπει τον κρατικό μηχανισμό και το πλαίσιο στήριξης των εργαζομένων να χαλαρώνει και να καταρρέει μέρα με τη μέρα; Πώς θα διεκδικήσουν οι εργαζόμενοι τη χαμένη τους αξιοπρέπεια όταν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας έχουν περάσει πλέον στηυ σφαίρα του μύθου; Αυτές είναι οι δουλειές για τις οποίες επιχαίρει η κυβέρνηση ότι έριξαν την ανεργία 9 μονάδες. Αυτό είναι το νέο εργασιακό τοπίο που αναδύθηκε από τα ερείπια της Κρίσης, αυτή είναι στην πράξη η “προστασία της εργασιακής αξιοπρέπειας” για την οποία η κυβέρνηση, ελεύθερη υποτίθεται πλέον απο τα δεσμά της Τρόικας, ζητά ξανά την ψήφο μας, για να την… διαιωνίσει. Δυστυχώς αν δεν αντιδράσουμε τώρα η περίπτωση του My Market θα γίνει το κατεστημένο παράδειγμα! Και οι εργαζόμενοι θα παραμένουν εγκλωβισμένοι στις γαλέρες του 21ου αιώνα!

Τομέας Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης ΜέΡΑ25 

Θέλεις να μαθαίνεις για τις δράσεις του ΜεΡΑ25; Γράψου εδώ.