Σε μια αδιανόητη για το συνδικαλιστικό κίνημα ενέργεια, με ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ, πανηγυρίζει για της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης (ΕΣΣΕ) που υπεγράφη στον ΟΤΕ. Και μάλιστα εν μέσω συνεδρίου…

Δηλαδή, θέλουν να μας πείσουν ότι δεν είχαν χρόνο να προκηρύξουν απεργία και να συμμετέχουν στο συλλαλητήριο για τα Τέμπη λόγω συνεδρίου, που ήταν την επόμενη μέρα, ενώ είχαν όλο το χρόνο να διαβάσουν και να αναλύσουν σοβαρά 16 σελίδες ΕΣΣΕ και άλλες 41 σελίδες Εσωτερικού Κανονισμού Προσωπικού παράλληλα με τις εργασίες του συνέδρίου (στο εξωτικό Καβούρι για να μην ξεχνιόμαστε).

Για ποιο λόγο όμως πανηγυρίζουν;

• Για την εκβιαστική υποχρέωση υπογραφής ατομικής σύμβασης μέσω της ΣΣΕ, ειδάλλως εφαρμόζεται μείωση μεσοσταθμικά 30-50%;

• Για την καθιέρωση προσωπικής διαφοράς;

• Για την καθιέρωση τετραετιών αντί για τριετίες;

• Για την απεμπόληση της διεκδίκησης αύξησης μέσω ξεπαγώματος των κλιμακίων (που ούτως ή άλλως θα έμπαιναν στην προσωπική διαφορά);

• Για την κατάργηση όλων των δικαιωμάτων που προβλέπονταν από παλαιότερες συμβάσεις;

• Για τον κατάπτυστο Εσωτερικό κανονισμό που προβλέπει μεταξύ άλλων:

• • απαγόρευση αναφοράς δημόσια στην εταιρεία, 

• • πειθαρχικά άνευ πληρεξούσιου δικηγόρου;

• • Πλήρη υποταγή στην εργοδοσία, με σαφή αναφορά για έγγραφη άδεια για να εγκαταλείψει κάποιος την θέση του;

• • Πλήρη διαχωρισμό μεταξύ ποινικού και πειθαρχικού δικαίου που σημαίνει οποιαδήποτε ποινική απόφαση δεν δεσμεύει την εταιρεία;

• • Δυνατότητα μετάθεσης άνευ περιορισμών ανά την Ελλάδα,

• • δυνατότητα εφαρμογής σπαστού ωραρίου ή βάρδιας κατά το δοκούν;

Μάλιστα από όλες τις υπογραφές συλλογικών συμβάσεων των τελευταίων ετών το μόνο δελτίο τύπου της ΓΣΕΕ έγινε για την παραπάνω σύμβαση!!! 

Τόσο μεγάλη πρεμούρα είχαν μάλιστα να βγάλουν ανακοίνωση, που η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, είναι σχεδόν αντιγραφή από την ανακοίνωση της εργοδοσίας. Την γνώριζαν άραγε εξ’ αρχής ή άρχισαν να σκέφτονται σαν αυτούς; 

Τα ίδια και χειρότερα ισχύουν και για το σωματείο που την υπέγραψε (ΠΑΣΥΠ-ΟΤΕ) καθώς και για την ομοσπονδία ΟΜΕ-ΟΤΕ, με την απόλυτη πλειοψηφία παράταξης αποτελούμενης από ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ και μέρος του ΣΥΡΙΖΑ.

Όλα τα παραπάνω είναι ο ορισμός της τεχνοφεουδαρχίας και της χρεοδουλοπαροικίας. Ξεπουλημένοι συνδικαλιστές, μεγαλο-ολιγάρχες των τηλεπικοινωνιών και κανάλια, θέλουν τα παραπάνω να γίνουν η κανονικότητα για κάθε εργαζομένο/η της χώρας μας, πατώντας πάνω στις ευκαιρίες που έχουν δοθεί από τον Νόμο Χατζηδάκη.

Σύντομα δεν θα μπορούμε σηκωθούμε από την καρέκλα μας χωρίς την άδεια του εργοδότη.

Αν δεν τους σταματήσουμε με κάθε τρόπο, δεν πρόκειται να σταματήσουν εδώ.

Ρήξη Παντού και με τα Πάντα.

Γιατί όλα μπορούν να είναι αλλιώς.

 ΘΟΒ Συνδικαλιστικού & Τομέας Εργασίας ΜέΡΑ25

Για να μαθαίνετε νέα και δράσεις της ΘΟΒ Συνδικαλιστικού του ΜέΡΑ25 και να ενημερώνεστε για ζητήματα εργασίας, βρείτε μας στα social media:

Εργασία ΜέΡΑ25 

Facebook: https://www.facebook.com/mera25ergasia
Instagram: https://www.instagram.com/mera25ergasia/
Twitter: https://twitter.com/mera25ergasia

Θέλεις να μαθαίνεις για τις δράσεις του ΜεΡΑ25; Γράψου εδώ.