Η κυβέρνηση νομοθετεί για τα αφεντικά — Για τον κόσμο της εργασίας ο μόνος δρόμος είναι η οργάνωση και ο συλλογικός αγώνας

Περαιτέρω ρευστοποίηση της εργασίας φέρνει ο Μητσοτάκης με το νομοσχέδιο Κεραμέως. Στο εν λόγω σχέδιο νόμου προβλέπονται τα εξής:

• Επέκταση της 13ώρης εργασίας και στον έναν εργοδότη.
• Δίνεται η δυνατότητα στον εργοδότη, πάντα σε “συμφωνία” με τον εργαζόμενο, να διευθετεί την άδεια ακόμα και σε τέσσερα ίσα μέρη (ανά μία εβδομάδα).
• Καθιερώνονται επίσημα οι υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία.
• Καθιερώνονται fast track προσλήψεις, ακόμα και για δύο ημέρες δουλειάς!
• Όσον αφορά την ασφάλεια στην εργασία —τονίζουμε ότι έχουν εκτοξευτεί τα εργατικά ατυχήματα τα τελευταία πέντε χρόνια λόγω της διάλυσης της Επιθεώρησης Εργασίας— η Υπουργός, μαζί με τον αρμόδιο υφυπουργό Κώστα Καραγκούνη, παρουσίασαν μια σειρά επικοινωνιακών μέτρων, καθώς στην πραγματικότητα δεν προβλέπεται τίποτα για την ενίσχυση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, δηλαδή προσλήψεις Επιθεωρητών.

Η Κεραμέως αναφέρει ότι τα παραπάνω, όπως η 13ωρη εργασία και η χορήγηση άδειας όπως βολεύει το αφεντικό, θα γίνονται σε συμφωνία με τους/τις εργαζόμενους/ες. Η κυβέρνηση χρησιμοποιεί το ψευτο-αφήγημα που λέει πως εργοδότης κι εργαζόμενος διαπραγματεύονται από την ίδια βάση, έχουν την ίδια διαπραγματευτική ισχύ. Η πραγματικότητα που βιώνουμε οι εργαζόμενοι/ες είναι εντελώς διαφορετική. Το μόνο που κάνει η κυβέρνηση είναι να δίνει περισσότερα όπλα στους εργοδότες για περαιτέρω εκμετάλλευση μας.

Η κυβέρνηση εκπροσωπεί τους εργοδότες, Οι θεσμικές της παρεμβάσεις είναι αποκλειστικά προς τον σκοπό της μεγιστοποίησης της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, με όλο και χαμηλότερες αμοιβές. Εμείς οι εργαζόμενες κι οι εργαζόμενοι, δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από μια κυβέρνηση, που την εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, της Ρομποτικής και της Αυτοματοποίησης, εντείνει τον χρόνο εργασίας.

Τί πρέπει να γίνει;

Ως ΜέΡΑ25 είμαστε σαφής: ο χρόνος εργασίας πρέπει να μειώνεται, όχι να αυξάνεται. Αυτό βέβαια δεν θα μας το δώσει καμία κυβέρνηση και κανένα αφεντικό. Είναι στο δικό μας χέρι, των εργαζομένων, να οργανωθούμε στα σωματεία μας και συλλογικά να παλέψουμε για λιγότερες ώρες εργασίας, μικρότερη εργασιακή εβδομάδα χωρίς μείωση απολαβών, τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία μας, εργασία με αξιοπρεπεια και δυνατότητα προγραμματισμού των ζωών μας.

Δουλεύουμε για να ζούμε, όχι το ανάποδο.

Θέλεις να μαθαίνεις για τις δράσεις του ΜεΡΑ25; Γράψου εδώ.